教職員採用
グローバル・コミュニケーション学部
グローバル・コミュニケーション学部
専任教員 採用情報【中国語コース】
| 求める教員像 |
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| 業務内容 | (雇入れ直後) ①．建学の精神に沿った教育理念を実践するための教育研究、社会貢献、管理運営に関する業務。 ②．学部、大学院等において必要とされる授業および学生指導に関する業務 ③．①②に準ずるその他大学が命じた業務 | (変更の範囲) 同左 |
| 担当予定科目 | 中国語コース講義科目（「中国の歴史」「中国語コース入門」など）、基本中国語科目（「中国語読解」「中国語表現」「中国語会話」）、基礎科目（「入門ゼミナール」など）、演習科目（「中国語専攻演習」）、現地研修関連科目（「海外語学研修事前指導」など）および留学関連業務、短期研修の引率。そのほかグローバル・コミュニケーション学部の指定する科目。 また、授業の他に学生指導、入試関連業務、大学全般または学部の運営にかかわる業務に従事する。 |
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| 採用予定人数 | １名 | 採用職名 | 准教授又は講師 | 採用予定日 | 2025年4月1日 | 就業場所 | (雇入れ直後) 神戸学院大学ポートアイランド第１キャンパス |
(変更の範囲) 法人が所有する キャンパス |
| 応募資格 | 以下の要件を満たす者。 １） 中国史、東洋史、担当予定科目の研究分野において優れた教育・研究業績を有する者。 ２） 博士の学位を有する者、またはそれと同等の能力を有する者。 ３） 日本の高等教育機関における中国語教育歴を有する者。 ４） 留学経験を有し、海外語学研修の業務を担い、その引率ができる者。 ５） 日本語を母語とするか、またはそれと同等の日本語能力を具えていること。 ６） 教員免許を有していることが望ましい。 ７） 採用後に神戸市内または本学に通勤可能な地域に居住すること。 |
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| 選考 | ■第1次書類による選考 [提出書類] １）履歴書（日本語、本学所定様式＊） １部 ２）教育研究業績書（日本語、本学所定様式＊） １部 ※主要な教育研究業績３点に◎をつけてください。 ３）主要な教育研究業績３点 各３部 ※抜刷またはコピーでも可。 ４）自己推薦書（日本語で1500字以内、「神戸学院大学グローバル・コミュニケーション学部での教育に対する抱負」を含む。末尾に推薦者として問い合わせ可能な方2名の所属、住所、電話番号、e-mailアドレスを記載）１部 ５）最終学歴の修了を証明する書類または学位記のコピー １部 ６）教員免許を保有している場合、免許状のコピー １部 ＊１）および２）の様式については、以下のリンクよりダウンロードしてください。 履歴書 Word版、pdf版 記入例：記入例 教育研究業績書 Word版、Excel版、pdf版記入例：記入例 ■第2次面接および模擬授業による選考 [選考方法] 書類審査の後、必要に応じて面接と模擬授業を実施します。面接の際には学位記の現物を提示いただきます。 ※第2次選考は12月下旬にポートアイランド第1キャンパスで予定しています。 ※面接等に際し、国内に限り「神戸学院大学旅費支給内規」による交通費等を支給します。 [選考結果の通知] 選考手続き終了後、本人に通知します。なお、応募の秘密は厳守します。 採用の選考基準や合否に関するお問い合わせには一切応じられません。 |
書類提出先 | 〒650-8586 神戸市中央区港島1-1-3 神戸学院大学グローバル・コミュニケーション学部長室 宛 （封筒に「グローバル・コミュニケーション学部中国語コース教員応募書類在中｣と朱書きし、書留またはレターパックプラスで郵送のこと） なお、応募書類は原則として返却いたしません。返却を希望される場合は、返却先住所・氏名を明記し、所定の切手を貼付した封筒を同封してください。 応募書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。 |
| 応募締切 | 2024年12月10日（火）必着 | |
| 応募方法 | 郵送に限ります | |
| 問い合わせ先 | 神戸学院大学グローバル・コミュニケーション学部長室 Email: g-commu@j.kobegakuin.ac.jp ※お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのお問い合わせはご遠慮ください。 ※メールの件名に用件を必ず明記してください。 ※土日祝日は事務休業のため返信できません。ご了承ください。 |
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| その他 | ※応募書類にて収集した個人情報に関しては、採用選考のために限定して使用いたします。選考終了後は本学所定の方法で破棄いたします。 | |