教職員採用
総合リハビリテーション学部
総合リハビリテーション学部
専任教員(任期付教員)【小児科学】採用情報
求める教員像 |
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業務内容 | (雇入れ直後) 神戸学院大学任期付教員任用規程運用細則で定める業務 |
(変更の範囲) 同左 |
分野 | 小児科学 | |
担当予定科目・業務等 (研究科科目を含む) | 【学部】 人間発達学 発達障害学 発達障害評価学 発達障害治療学 画像診断学 現代の障害者問題 現代の医療と福祉 多職種連携論 作業療法研究Ⅰ 作業療法研究Ⅱ 作業療法総合演習 等 【研究科】 修士課程:総合リハビリテーション学特論、総合リハビリテーション学特論演習、総合リハビリテーション学特別研究 等 博士後期課程:リハビリテーション科学特講、リハビリテーション科学特講演習、リハビリテーション科学特別研究 等 合計週当たり6コマ(1コマ90分)を担当する。 |
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所属学部・学科 | 総合リハビリテーション学部 作業療法学科 | |
採用職名 | 教授(5年任期付教員・レクチャラー) | 勤務条件と待遇 | 本学規程による。【責任授業担当持ちコマ数6コマ契約】 神戸学院大学任期付教員任用規程抜粋(PDF) 神戸学院大学任期付教員任用規程運用細則抜粋(PDF) |
採用人数 | 1名 | |
採用予定日 | 2025年4月1日 | 勤務場所 | (雇入直後) 神戸学院大学 有瀬キャンパス |
(変更の範囲) 法人が所有する キャンパス |
契約期間 | 期間の定めあり(2025年4月1日~2030年3月31日) ただし、採用日の前日から起算して6ヶ月以内に学校法人神戸学院と有期労働契約を締結していた者(以下「非常勤講師等」という。)は、直近の非常勤講師等での雇用契約期間を含めた5年間とする。 【神戸学院大学任期付教員任用規程第2条関連】 契約の更新 有 (契約期間満了時の業務量、業績評価、大学の経営状況等により判断) 通算契約期間は10年を上限とする。 |
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応募資格 | 次の要件(1)~(5)の条件をすべて満たす者 (1)日本小児科学会専門医及び指導医として5年以上(常勤)の臨床経験を有する者。 (2)(1)の他に小児科分野に関連する学会の専門医・指導医・認定医等の資格を有するもの。 (3)博士の学位を有する者 (4)総合リハビリテーション学研究科において研究指導ができる者 (5)教育及び研究にて特に優れた業績が認められる者 |
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選考 |
<第1次選考> 書類による選考を行います。 提出書類 (1)履歴書 (本学所定様式:Word版、pdf版 記入例:記入例) (2)教育研究業績書(本学所定様式:Word版、Excel版、pdf版記入例:記入例) …各学術論文題目のあとに査読の有無を明記すること (3)主な研究業績の要約(1,000字以内、A4版、様式自由) (4)教育への抱負(2,000字程度にまとめたもの、A4版、様式自由) (5)過去5年程度の主要な研究業績5編の別刷またはコピー (6)医師免許、小児科専門医証書、学位証明書、各種資格証明書等のコピー ※選考の過程でその他の書類の提出をお願いすることがあります。 書類提出締切日 2024年12月6日(金)必着 ※郵送に限ります。 ※書類選考の結果は、2024年12月23日(月)頃に郵送します。 <第2次選考> ・面接ならびに専門分野のプレゼンテーション実施による選考を行います。 ・面接日および面接会場:2025年1月8日(水)神戸学院大学 有瀬キャンパス ・面接場所・時間等については、書類選考結果を通知する際にお知らせします。 ・面接等に際し、国内に限り「神戸学院大学旅費支給内規」による交通費等を支給します。 ・第2次選考結果については、面接ならびに専門分野のプレゼンテーション実施後直接ご本人に通知いたします。 |
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書類提出先 | 〒651-2180 神戸市西区伊川谷町有瀬518 神戸学院大学総合リハビリテーション学部長室 宛 ※封筒に「総合リハビリテーション学部作業療法学科教授公募」と朱書きし、書留郵便で送付してください。 | 問い合わせ先 | 神戸学院大学総合リハビリテーション学部教員採用担当 本件に関するお問い合わせについてはメールでお願いします。 E-Mail:soureha@(アットマーク)j.kobegakuin.ac.jp なお、土日祝日は、事務休業のため返信できませんのでご了承ください。 |
その他 | (1)提出された書類は原則として返却いたしません。返却を希望される場合は返却先住所・氏名を明記して、所定の切手を貼付した封筒を同封してください。 (2)応募書類にて収集した個人情報に関しては、採用選考のために限定して使用いたします。選考終了後は本学所定の方法で破棄します。 |