基本情報/Basic Information

開講科目名 ／Class	外書講読Ⅲ／Survey of Business Literature in Foreign LanguagesⅢ
授業コード ／Class Code	B601281003
開講キャンパス ／Campus	ﾎﾟｰﾄｱｲﾗﾝﾄﾞ
開講所属 ／Course	経営学部／Business Administration
年度 ／Year	2023年度／Academic Year
開講区分 ／Semester	前期／SPRING
曜日・時限 ／Day, Period	金4(前期)／FRI4(SPR.)
単位数 ／Credits	2.0
主担当教員 ／Main Instructor	山本　誠子／YAMAMOTO TOMOKO
科目区分 ／Course Group	【専門教育科目】　〈専門語学〉／*** MAJORS *** 〈Foreign Languages in Major〉
遠隔授業 ／Remote lecture	No

担当教員情報/Instructor Information

教員名 ／Instructor	教員所属名 ／Affiliation
山本　誠子／YAMAMOTO TOMOKO	経営学部／Business Administration

授業の方法 ／Class Format	講義・演習
授業の目的 ／Class Purpose	この科目は、専門語学のうち「日本の代表的な企業における実際のビジネスケース」を取り扱った英文読むことを目的にしています。 この授業では、単なる企業の歴史や概要ではなく、グローバル化が進む中で、実際に起こった困難なミッションに対して、当事者が必死になってリーダーシップを発揮したエピソードから、リーダーシップとは何かを各自が考えていきます。 教材の内容を理解するだけでなく、グループワークで要約を行います。 この科目は、経営学部ディプロマポリシー第4項「社会のグローバル化に伴って、国際社会の一員としての自覚を持ち、異文化圏の人々と交流するのに必要な知識と技能を学修する」に関わっています。
到　達　目　標 ／Class Objectives	英文を読んで、内容を理解することができる。英文のポイントを踏まえつつ、要約することができる。
授業のキーワード ／Keywords	リーダーシップ、内容理解、要約
授業の進め方 ／Method of Instruction	・背景知識と語彙の導入 ・リスニング課題による語彙の確認と内容理解 ・リーディング課題：テキストの設問に解答 ・重要点を要約した対話文を通して、内容の再確認 ・グループワーク：要約内容を日本語でpptに
履修するにあたって ／Instruction to Students	・原則として、30分以上の遅刻は欠席と見なします。 ・5回を超える欠席は認めません。 ・グループワークにおいては、Teamsを使用します。
授業時間外に必要な学修 ／Expected Work outside of Class	設問に解答する前に資料に目を通すこととグループワークのppt完成に、合計10時間程度を見込んでいる。
提出課題など ／Quiz,Report,etc	・グループワークのpptファイル ・期末レポート
成績評価方法・基準 ／Grading Method・Criteria	内容把握45%、グループワーク40%、期末レポート15%
テキスト ／Required Texts	ビジネスケースで学ぶグローバル人材の条件［改訂第2版］　 中谷安男 / Ryan Smithers 著　金星堂　1,900円（＋税）
参考図書 ／Reference Books	企業・大学はグローバル人材をどう育てるか　本名信行他著　アスク 日本企業が欲しがる「グロ-バル人材」の必須スキル　内永ゆか子著　朝日新聞出版

No.	回 ／Time	主題と位置付け ／Subjects and position in the whole class	学習方法と内容 ／Methods and contents	備考 ／Notes
1	第1回	導入	・授業の進め方　・ppt作成の注意点 ・教科書Case 1の準備
2	第2回	Case 1	Initiating World’s Biggest Joint Marketing Project
3	第3回	Case 2	Creating Value and Making a Difference
4	第4回	Case 3	Enhancing Luxury Brand Identity
5	第5回	Case 4	Changing a Big Company with Management of Technology
6	第6回	Case 5	Reviving a Leading Brand
7	第7回	Case 6	Negotiating with Headquarters
8	第8回	Case 7	Making a Challenging Business Profitable
9	第9回	Case 8	Becoming a Representative Corporate Citizen in China
10	第10回	Case 9	Developing New Business in Emerging Markets
11	第11回	Case 10	De-centralizing Marketing Strategies
12	第12回	Case 11	Competing with Big Companies by Establishing a Regional Brand
13	第13回	Case 12	Sustaining Brand Identity and Global Business Strategies
14	第14回	Case 13	Enhancing Global Brand Communication
15	第15回	Case 14 期末レポートの説明	Developing a Global Leader for Diversity Management