（1）大学という高等教育機関として、まず、①講義を充実させることが必要です。つぎに、②学生が希望に沿った就職をするための支援をすることが必要です。そして、③学生生活への支援を充実するとともに、課外活動を活性化することが必要です。課外活動に参加する学生は、集団の中で人間関係等を学ぶことによって大きく成長致します。昨年度より、１年次生後期・２年次生を対象とした勧誘活動を行うなど、課外活動に参加する学生の数を増やすとともに、強化・準強化クラブの指針等を明確にする取り組みをしております。さらに、④就学環境を整備することが必要です。本年度より、年次計画に基づき、有瀬キャンパスの講義室ドアが自動的に閉まる作業を進めており、学生たちが落ち着いた環境で受講できるようにしております。また、⑤65,000人を超える卒業生は「大学の宝」です。同窓会との連携を拡大するべく、就職フォーラムの他に、本年度より、卒業生によるリレー講義が開講されます。同窓会にその人的パワーを発揮していただき、学生のモチベーションを高めていく所存です。

なお、今後、これらの取り組みに併せて、就業環境の整備に取り掛かる予定です。その際、女性の視点を広く取り入れることが不可欠ではないかと存じます。

（2）現在、学長・副学長・事務局長等で構成するミーティングにおいて、中長期計画の素案を策定する作業を行っております。この計画に基づき、明日の神戸学院大学の姿を教職員が共有にすることにより、大学をあげて、今、何をすべきか、そして、将来、何をすべきかを熟考し、着実に実行していく所存です。今後、計画案を総合企画会議および評議会において示し、ご議論いただいたうえで、来年７月に開催予定の法人創立100周年式典までには、法人および大学の意思として公表する予定でございます。

（3）神戸学院大学が有する人的財産・物的財産に関する情報を、高校生・教師・保護者等を中心として広く発信し、神戸学院大学の魅力をアピールして参りたいと存じます。発信にあたって、一つには、学生による出身高校での帰省報告が効果的であると言われております。その前提として、まさしく「学生の満足度を高める」ことが不可欠です。